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說明：大連萬達集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬達2020年93個，2021年187個（增長101%），2022年178個（下降5%），2023年136個（下降24%），2024年129個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

萬達碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

萬達碩士歷年招聘： 2024年比2023年少4個職位

2021年 46個 2022年 31個 2023年 9個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

大連萬達集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？萬達歷年碩士招聘職位量：2021年46個（增長101%），2022年31個（下降5%），2023年9個（下降24%），2024年5個（下降5%）。

萬達工資待遇怎么樣（共85條）

管理

萬達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 14.1% 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 18.8% 15-20K 10.6% 20-30K 3.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

萬達工資排名

按類別統計

財務/審計/統計類￥17.6K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  銷售類  人力資源類  經營管理類 

大連萬達集團股份有限公司工資待遇怎么樣？萬達57.7%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥12.9K。大連地區工資排名第272，與同行業比+42%，財務/審計/統計類平均工資￥17.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

萬達熱招崗位工資待遇

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大連萬達集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，人力，資源經理，物業，財務，教練，老師，銷售，業務員，內控，外貿專員，外貿業務，大客戶，客戶代表，客戶經理，客服，操作工，法務，渠道，秩序，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬達是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

萬達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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萬達相關行業標簽

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職位類別

財務/審計/統計類
占了15.9% 15.9%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了14.8% 14.8%
銷售類
占了13.6% 13.6%
人力資源類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了67% 67%
不限
占了21.6% 21.6%
大專
占了9.1% 9.1%
初中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

不限
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了19.3% 19.3%
5-10年
占了6.8% 6.8%

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大連萬達集團股份有限公司招聘要求怎么樣：萬達都在招什么人？萬達招聘類別財務/審計/統計類占比最多占15.9%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占14.8%。萬達什么學歷能進？本科占比最多占67%，其次是不限占21.6%。工作經驗萬達有什么要求？不限占比最多占51.1%，其次是3-5年占22.7%。萬達工作地區在哪？東營占比最多占30.7%，其次是珠海占10.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。