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說明：遠元健康科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？遠元集團2020年82個，2021年70個（下降15%），2022年12個（下降83%），2023年29個（增長142%），2024年155個（增長434%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

遠元集團碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

遠元集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 1個 2022年 2個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

遠元健康科技集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？遠元集團歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降15%），2022年2個（下降83%），2024年1個（增長434%），2025年2個（增長189%）。

遠元集團研發(fā)實力（技術人才需求）

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遠元健康科技集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)遠元集團近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占7.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占1%，“機械/儀器儀表類”占0.2%。僅供參考。

遠元集團工資待遇怎么樣（共486條）

管理

遠元集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中75.5%的崗位拿￥6-10K

0.6% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K 2.5% 15-20K 1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年486條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

遠元集團工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥9.3K  工廠生產(chǎn)類  商業(yè)零售類  經(jīng)營管理類  在校學生類 

遠元健康科技集團有限公司工資待遇怎么樣？遠元集團75.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.3K。與同行業(yè)比+16%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

遠元集團熱招崗位工資待遇

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遠元健康科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：足療，技師，修腳師，店長，培訓，門店，運營，儲備干部，pa，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)生，保潔，儲備管理，招聘專員，診醫(yī)生，財務，保姆，市場，架構師，保健師，副總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

遠元集團榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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遠元集團相關行業(yè)標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了83.7% 83.7%
工廠生產(chǎn)類
占了32.5% 32.5%
商業(yè)零售類
占了24.5% 24.5%
經(jīng)營管理類
占了21.8% 21.8%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了85.6% 85.6%
本科
占了6% 6%
高中
占了5.6% 5.6%
大專
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了84% 84%
1-3年
占了10.5% 10.5%
3-5年
占了3.3% 3.3%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看詳細分析

遠元健康科技集團有限公司招聘要求怎么樣：遠元集團都在招什么人？遠元集團招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占83.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占32.5%。遠元集團什么學歷能進？不限占比最多占85.6%，其次是本科占6%。遠元集團學歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經(jīng)驗遠元集團有什么要求？不限占比最多占84%，其次是1-3年占10.5%。遠元集團工作地區(qū)在哪？安康占比最多占5.3%，其次是唐山占4.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。