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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：1年
行業： 學術/科研、新能源
全稱： 東昇聚變（上海）技術有限公司。

發展階段

工資： 80.8%的崗位拿20-50K。碩士工資￥32.5K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占50%，“其他（研發和技術類）”占46.2%，“電氣/能源/動力類”占23.1%。
招聘：高學歷人才：碩士18個。
要求：學歷：碩士最多，占69.2%。經驗：3-5年最多，占38.5%。
地區：分布在1個地區，上海占100%。

公司介紹

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東昇聚變(上海)技術有限公司招聘概況/發展現狀（26個在線職位）

管理

上海 1

東昇聚變(上海)技術有限公司校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 18

東昇聚變(上海)技術有限公司最新招聘

說明：東昇聚變（上海）技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東昇聚變(上海)技術有限公司研發實力（技術人才需求）

（更多）

東昇聚變（上海）技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據東昇聚變(上海)技術有限公司近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占50%，“其他（研發和技術類）”占46.2%，“電氣/能源/動力類”占23.1%，“計算機/網絡/技術類”占23.1%，“機械/儀器儀表類”占11.5%，“科研類”占7.7%。僅供參考。

東昇聚變(上海)技術有限公司工資待遇怎么樣（共26條）

管理

東昇聚變(上海)技術有限公司薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中80.8%的崗位拿￥20-50K

3.8% 8-10K 7.7% 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年26條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東昇聚變(上海)技術有限公司工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥30.1K  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類  技工類 

東昇聚變（上海）技術有限公司工資待遇怎么樣？東昇聚變(上海)技術有限公司80.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥17.0K。與同行業比+55%，電子/電器/通信技術類平均工資￥30.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了50% 50%
其他（研發和技術類）
占了46.2% 46.2%
電氣/能源/動力類
占了23.1% 23.1%
計算機/網絡/技術類
占了23.1% 23.1%

職位地區

上海
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了69.2% 69.2%
本科
占了23.1% 23.1%
大專
占了3.8% 3.8%
不限
占了3.8% 3.8%

經驗要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了26.9% 26.9%
不限
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看詳細分析

東昇聚變（上海）技術有限公司招聘要求怎么樣：東昇聚變(上海)技術有限公司都在招什么人？東昇聚變(上海)技術有限公司招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占50%，其次是其他（研發和技術類）占46.2%。東昇聚變(上海)技術有限公司什么學歷能進？碩士占比最多占69.2%，其次是本科占23.1%。東昇聚變(上海)技術有限公司學歷要求高嗎？碩士占69.2%。工作經驗東昇聚變(上海)技術有限公司有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占26.9%。東昇聚變(上海)技術有限公司工作地區在哪？上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。