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說明：廣東勝高技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勝高通信2020年76個，2021年155個，2022年97個，2023年62個，2025年14個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

勝高通信研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求15個，占19.7%，熱招崗位：

廣東勝高技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)勝高通信近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占19.7%，“機械/儀器儀表類”占14.5%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占9.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.3%，“電氣/能源/動力類”占1.3%。僅供參考。

勝高通信工資待遇怎么樣（共76條）

管理

勝高通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.9%的崗位拿￥6-15K

6.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 2.6% 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年76條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勝高通信工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.8K  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  機械/儀器儀表類  經營管理類 

廣東勝高技術股份有限公司工資待遇怎么樣？勝高通信78.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.4K。與同行業(yè)比-7%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

勝高通信熱招崗位工資待遇

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廣東勝高技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，助理工程，業(yè)務員，技工，結構工程，作業(yè)員，外貿業(yè)務，注塑，電子工程，組長，銷售，id設計，體系工程師，生產主管，研發(fā)儲干，結構助理，設計師，項目助理，it主管，it助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

勝高通信榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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勝高通信相關行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了23.7% 23.7%
電子/電器/通信技術類
占了19.7% 19.7%
客戶服務類
占了14.5% 14.5%
機械/儀器儀表類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了55.3% 55.3%
本科
占了15.8% 15.8%
不限
占了14.5% 14.5%
高中
占了9.2% 9.2%

經驗要求

不限
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了13.2% 13.2%

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廣東勝高技術股份有限公司招聘要求怎么樣：勝高通信都在招什么人？勝高通信招聘類別技工類占比最多占23.7%，其次是電子/電器/通信技術類占19.7%。勝高通信什么學歷能進？大專占比最多占55.3%，其次是本科占15.8%。工作經驗勝高通信有什么要求？不限占比最多占32.9%，其次是3-5年占27.6%。勝高通信工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。