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說明：玉京（深圳）量子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年43個（增長105%），2022年34個（下降21%），2023年40個（增長18%），2024年32個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降68%
2023：增長73%
2022：增長1000%

碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 11個 2023年 19個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

玉京（深圳）量子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年11個（增長1000%），2023年19個（增長73%），2024年6個（下降68%）。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2022年與2021持平

2021年 3個 2022年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

玉京（深圳）量子科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年3個，2022年3個（增長1000%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占39.4%，熱招崗位：

玉京（深圳）量子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占39.4%，“醫療衛生/美容保健類”占27.3%，“其他（研發和技術類）”占9.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中72.8%的崗位拿￥15-30K

3% 6-8K 15.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥24.6K  銷售類  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  人力資源類 

玉京（深圳）量子科技有限公司工資待遇怎么樣？72.8%的崗位拿15-30K，本科工資￥21.9K。與同行業比+32%，經營管理類平均工資￥24.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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玉京（深圳）量子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發總監，技術經理，hr，bp，cto，java，人力，開發工程師，運維，產品專員，產品研發，信息，后端，大客戶，市場，應用開發，投標，研發經理，算法，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經營管理類
占了42.4% 42.4%
銷售類
占了42.4% 42.4%
計算機/網絡/技術類
占了39.4% 39.4%
醫療衛生/美容保健類
占了27.3% 27.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.8% 84.8%
碩士
占了12.1% 12.1%
大專
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了48.5% 48.5%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了15.2% 15.2%
不限
占了3% 3%

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玉京（深圳）量子科技有限公司招聘要求怎么樣：玉京（深圳）量子科技有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占42.4%，其次是銷售類占42.4%。什么學歷能進？本科占比最多占84.8%，其次是碩士占12.1%。學歷要求高嗎？碩士占12.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占48.5%，其次是5-10年占33.3%。工作地區在哪？北京占比最多占60.6%，其次是深圳占18.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。