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登途集團
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登途集團研發實力(技術人才需求與待遇)
登途集團技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“機械/儀器儀表類”占19.8%,“計算機/網絡/技術類”占9.3%,“電子/電器/通信技術類”占3.4%,“美術/設計/創意類”占0.8%。 僅供參考。
酒店/餐飲/旅游/服務類
27.4%(65)
銷售類
24.1%(57)
機械/儀器儀表類
19.8%(47)
經營管理類
19.4%(46)
客戶服務類
13.9%(33)
財務/審計/統計類
11.8%(28)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
10.5%(25)
計算機/網絡/技術類
9.3%(22)
技工類
8.4%(20)
人力資源類
5.9%(14)
市場/公關/媒介類
5.9%(14)
質量管理類
5.9%(14)
保險類
4.2%(10)
貿易/物流/采購/運輸類
4.2%(10)
工廠生產類
3.8%(9)
電子/電器/通信技術類
3.4%(8)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
3.4%(8)
其他類
2.5%(6)
文體/影視/寫作/媒體類
2.1%(5)
法律類
2.1%(5)
在校學生類
1.7%(4)
行政/后勤類
1.7%(4)
美術/設計/創意類
0.8%(2)
商業零售類
0.4%(1)
項目管理類
0.4%(1)
登途集團碩士崗位人才需求分析
(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
登途集團碩士歷年招聘:
2025年與2024持平
2024年
8個
2025年
8個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
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