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杭州星漢人力資源有限公司
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人才要求
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占12.5%,“電氣/能源/動力類”占2.3%,“其他(研發和技術類)”占1.6%,“機械/儀器儀表類”占1.6%。 僅供參考。
行政/后勤類
44.5%(57)
經營管理類
34.4%(44)
財務/審計/統計類
28.9%(37)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
18.8%(24)
客戶服務類
12.5%(16)
計算機/網絡/技術類
12.5%(16)
人力資源類
7.8%(10)
酒店/餐飲/旅游/服務類
6.3%(8)
銷售類
5.5%(7)
貿易/物流/采購/運輸類
4.7%(6)
工廠生產類
3.1%(4)
質量管理類
3.1%(4)
在校學生類
2.3%(3)
電氣/能源/動力類
2.3%(3)
項目管理類
2.3%(3)
其他(研發和技術類)
1.6%(2)
機械/儀器儀表類
1.6%(2)
行政/后勤類工資: 70.2%的崗位拿¥6-10K/月
5.3%
4.5-6K
40.4%
6-8K
29.8%
8-10K
10.5%
10-15K
14%
30-50K
行政/后勤類 人才需求57個,占44.5%,熱招崗位:
行政
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