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安徽金石前程企業管理有限公司
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人才要求
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研發實力
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“地質礦產冶金”占39.1%,“電氣/能源/動力類”占17.4%,“機械/儀器儀表類”占8.7%,“其他(研發和技術類)”占4.3%,“計算機/網絡/技術類”占4.3%,“電子/電器/通信技術類”占2.2%。 僅供參考。
地質礦產冶金
39.1%(18)
工廠生產類
34.8%(16)
電氣/能源/動力類
17.4%(8)
經營管理類
17.4%(8)
技工類
13%(6)
客戶服務類
8.7%(4)
機械/儀器儀表類
8.7%(4)
銷售類
8.7%(4)
人力資源類
4.3%(2)
其他(研發和技術類)
4.3%(2)
市場/公關/媒介類
4.3%(2)
計算機/網絡/技術類
4.3%(2)
質量管理類
4.3%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
4.3%(2)
酒店/餐飲/旅游/服務類
4.3%(2)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
2.2%(1)
電子/電器/通信技術類
2.2%(1)
財務/審計/統計類
2.2%(1)
地質礦產冶金工資: 88.9%的崗位拿¥8-50K/月
11.1%
6-8K
66.7%
8-10K
22.2%
30-50K
地質礦產冶金 人才需求18個,占39.1%,熱招崗位:
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