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說明：浙江精誠時(shí)代科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年32個(gè)（增長967%），2024年23個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江精誠時(shí)代科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長967%），2024年1個(gè)（下降28%）。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.6%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥9.3K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類 

浙江精誠時(shí)代科技股份有限公司工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥18.8K。臺(tái)州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+35%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了18.8% 18.8%
技工類
占了18.8% 18.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.8% 18.8%
經(jīng)營管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了56.3% 56.3%
本科
占了25% 25%
不限
占了12.5% 12.5%
初中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了31.3% 31.3%
不限
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

浙江精誠時(shí)代科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江精誠時(shí)代科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占18.8%，其次是技工類占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.3%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是5-10年占31.3%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。