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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：1年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 安徽聯(lián)合崛起科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 64.8%的崗位拿10-30K。碩士工資￥15.8K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占20%，“機械/儀器儀表類”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占7.6%。
招聘：高學歷人才：碩士3個。
要求：學歷：本科最多，占78.1%。經(jīng)驗：5-10年最多，占47.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，合肥占86.7%，淮南占13.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（53個在線職位）

管理

合肥 51 淮南 5

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 3

說明：安徽聯(lián)合崛起科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求21個，占20%，熱招崗位：

安徽聯(lián)合崛起科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占20%，“機械/儀器儀表類”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占7.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占5.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共105條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.8%的崗位拿￥10-30K

1.9% 4.5-6K 8.6% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年105條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥23.2K  財務/審計/統(tǒng)計類  電子/電器/通信技術(shù)類  人力資源類  法律類 

安徽聯(lián)合崛起科技有限公司工資待遇怎么樣？64.8%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比+72%，經(jīng)營管理類平均工資￥23.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽聯(lián)合崛起科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：財務，總經(jīng)理，法務，人力，會計，融資，銷售，安全，招聘經(jīng)理，hr，開發(fā)工程師，施工，薪酬績效，軟件開發(fā)，bp，人事，倉庫，出納，司機，品牌，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了54.3% 54.3%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了27.6% 27.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%
人力資源類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了78.1% 78.1%
大專
占了17.1% 17.1%
碩士
占了2.9% 2.9%
不限
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了47.6% 47.6%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了18.1% 18.1%
1-3年
占了15.2% 15.2%

查看詳細分析

安徽聯(lián)合崛起科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽聯(lián)合崛起科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占54.3%，其次是財務/審計/統(tǒng)計類占27.6%。什么學歷能進？本科占比最多占78.1%，其次是大專占17.1%。學歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占47.6%，其次是3-5年占19%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占86.7%，其次是淮南占13.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。