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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 桐廬康君護理院有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州彩超公司人氣排名第38名杭州綜合醫(yī)院公司人氣排名第151名杭州心電診斷公司人氣排名第10名杭州養(yǎng)老服務公司人氣排名第66名
工資： 55.6%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長500%。
要求：學歷：大專最多，占42.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占63.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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桐廬康君護理院招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：增長1300%
2022：下降67%

桐廬康君護理院歷年招聘：

2021年 3個 2022年 1個 2023年 14個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 8

桐廬康君護理院最新招聘

說明：桐廬康君護理院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？桐廬康君護理院2021年3個，2022年1個（下降67%），2023年14個（增長1300%），2024年2個（下降86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

桐廬康君護理院工資待遇怎么樣（共18條）

管理

桐廬康君護理院薪酬概況

￥4.5-8K

55.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中55.6%的崗位拿￥4.5-8K

22.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

桐廬康君護理院工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.0K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

桐廬康君護理院有限公司工資待遇怎么樣？桐廬康君護理院55.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-53%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

桐廬康君護理院相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了89.5% 89.5%
客戶服務類
占了10.5% 10.5%
市場/公關/媒介類
占了10.5% 10.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
高中
占了15.8% 15.8%
初中
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了63.2% 63.2%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

桐廬康君護理院有限公司招聘要求怎么樣：桐廬康君護理院都在招什么人？桐廬康君護理院招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占89.5%，其次是客戶服務類占10.5%。桐廬康君護理院什么學歷能進？大專占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。工作經(jīng)驗桐廬康君護理院有什么要求？1-3年占比最多占63.2%，其次是不限占26.3%。桐廬康君護理院工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。