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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱： 深圳市邁博商貿(mào)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.3%的崗位拿15-50K。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”需求占48.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占32.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占70.3%，上海占29.7%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（12個(gè)在線職位）

管理

深圳 7 上海 4

說(shuō)明：深圳市邁博商貿(mào)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

深圳市邁博商貿(mào)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”需求占48.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中78.3%的崗位拿￥15-50K

5.4% 6-8K 8.1% 8-10K 2.7% 10-15K ***  ? 15-20K 18.9% 20-30K ***  ? 30-50K 5.4% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥19.0K  商業(yè)零售類  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

深圳市邁博商貿(mào)有限公司工資待遇怎么樣？78.3%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.6K。與同行業(yè)比+78%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥19.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市邁博商貿(mào)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，ba，店長(zhǎng)，服裝設(shè)計(jì)，ma，平面，陳列，cmo，ea，qc，企劃，供應(yīng)鏈，導(dǎo)購(gòu)，運(yùn)營(yíng)，qa，出納，區(qū)域經(jīng)理，品管，圖案設(shè)計(jì)，店員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了48.6% 48.6%
商業(yè)零售類
占了27% 27%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.9% 18.9%
質(zhì)量管理類
占了16.2% 16.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
高中
占了18.9% 18.9%
大專
占了10.8% 10.8%
不限
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32.4% 32.4%
5-10年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了24.3% 24.3%
不限
占了13.5% 13.5%

查看詳細(xì)分析

深圳市邁博商貿(mào)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市邁博商貿(mào)有限公司都在招什么人？招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占48.6%，其次是商業(yè)零售類占27%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.9%，其次是高中占18.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占32.4%，其次是5-10年占29.7%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占70.3%，其次是上海占29.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。