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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 湖北展禹建設(shè)工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢建設(shè)工程公司人氣排名第89名
工資： 81.1%的崗位拿8-15K。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占28.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占22.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.2%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占77.4%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，武漢占45.3%，貴陽(yáng)占34%，合肥占20.8%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（25個(gè)在線職位）

管理

貴陽(yáng) 9 合肥 6

說(shuō)明：湖北展禹建設(shè)工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求15個(gè)，占28.3%，熱招崗位：

湖北展禹建設(shè)工程有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占28.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占22.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中81.1%的崗位拿￥8-15K

18.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.9K  技工類  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類 

湖北展禹建設(shè)工程有限公司工資待遇怎么樣？81.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.0K。與同行業(yè)比-7%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北展禹建設(shè)工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：電工，土建，施工，工程設(shè)計(jì)，消防，設(shè)計(jì)工程師，安全，弱電，測(cè)試工程，電氣，plc，建筑工程，材料工程師，測(cè)量，編程，造價(jià)，項(xiàng)目助理，信息，售前，巡查員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了67.9% 67.9%
技工類
占了30.2% 30.2%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了28.3% 28.3%
工廠生產(chǎn)類
占了26.4% 26.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.2% 64.2%
大專
占了26.4% 26.4%
不限
占了9.4% 9.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了77.4% 77.4%
1-3年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

湖北展禹建設(shè)工程有限公司招聘要求怎么樣：湖北展禹建設(shè)工程有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占67.9%，其次是技工類占30.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.2%，其次是大專占26.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占77.4%，其次是1-3年占20.8%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占45.3%，其次是貴陽(yáng)占34%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。