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說明：廣東博一電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年33個（增長50%），2022年37個（增長12%），2023年55個（增長49%），2024年57個（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

56.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中56.4%的崗位拿￥4.5-8K

3.2% 2-3K 26.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K 11.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.3K  客戶服務(wù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

廣東博一電器有限公司工資待遇怎么樣？56.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-26%，技工類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東博一電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，銷售，跟單，統(tǒng)計員，質(zhì)檢，業(yè)務(wù)員，項目工程，倉管，文員，產(chǎn)品設(shè)計，人事助理，沖床，助理工程，司機，品質(zhì)部，大客戶，安裝，客戶經(jīng)理，開發(fā)工程師，生產(chǎn)主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了26.6% 26.6%
客戶服務(wù)類
占了18.1% 18.1%
銷售類
占了18.1% 18.1%
工廠生產(chǎn)類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了47.9% 47.9%
高中
占了35.1% 35.1%
大專
占了10.6% 10.6%
初中
占了6.4% 6.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了67% 67%
1-3年
占了23.4% 23.4%
3-5年
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了2.1% 2.1%

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廣東博一電器有限公司招聘要求怎么樣：廣東博一電器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占26.6%，其次是客戶服務(wù)類占18.1%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占47.9%，其次是高中占35.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占67%，其次是1-3年占23.4%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。