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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
全稱： 鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶產(chǎn)業(yè)研究公司人氣排名第7名重慶研究院/研究所人氣排名第43名
工資： 100%的崗位拿10-20K。碩士工資￥15.8K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占69.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.7%，“咨詢/顧問類”占4.3%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士3個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占87%。經(jīng)驗：3-5年最多，占69.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個在線職位）

管理

重慶 6

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

說明：鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求16個，占69.6%，熱招崗位：

鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占69.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.7%，“咨詢/顧問類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

82.6% 10-15K 17.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥13.8K  客戶服務(wù)類  人力資源類  電子/電器/通信技術(shù)類  項目管理類 

鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.0K。與同行業(yè)比+37%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，運營，產(chǎn)品經(jīng)理，人工智能，前端，后端，培訓(xùn)，算法，業(yè)務(wù)支撐，咨詢員，嵌入式，拓展，新媒體，硬件，項目經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了69.6% 69.6%
客戶服務(wù)類
占了17.4% 17.4%
人力資源類
占了8.7% 8.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了8.7% 8.7%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了87% 87%
碩士
占了13% 13%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了69.6% 69.6%
1-3年
占了30.4% 30.4%

查看詳細分析

鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司招聘要求怎么樣：鄉(xiāng)村振興（重慶）數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占69.6%，其次是客戶服務(wù)類占17.4%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占87%，其次是碩士占13%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占13%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占69.6%，其次是1-3年占30.4%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。