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說明：廣東樂的創新科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年63個（增長110%），2022年78個（增長24%），2023年93個（增長19%），2024年57個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81%的崗位拿￥6-20K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K 9.5% 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.2K  機械/儀器儀表類  經營管理類  銷售類  工廠生產類 

廣東樂的創新科技有限公司工資待遇怎么樣？81%的崗位拿6-20K，本科工資￥21.3K。東莞地區工資排名第513，與同行業比+44%，技工類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東樂的創新科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，pm，大客戶，客戶經理，設計總，id設計，ka，qc，上下模，品質經理，普工，渠道，物料管理，生產計劃，電子工程，硬件，碎料員，結構工程，裝配，計劃員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了19% 19%
機械/儀器儀表類
占了19% 19%
經營管理類
占了19% 19%
銷售類
占了19% 19%

職位地區

學歷要求

大專
占了52.4% 52.4%
高中
占了23.8% 23.8%
不限
占了14.3% 14.3%
本科
占了9.5% 9.5%

經驗要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了14.3% 14.3%

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廣東樂的創新科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東樂的創新科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占19%，其次是機械/儀器儀表類占19%。什么學歷能進？大專占比最多占52.4%，其次是高中占23.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占28.6%。工作地區在哪？東莞占比最多占95.2%，其次是深圳占4.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。