崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌年度預(yù)算，行業(yè)和競(jìng)品分析，對(duì)行業(yè)生意發(fā)展策略有清晰認(rèn)知;能找到生意增長(zhǎng)點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)生意持續(xù)發(fā)展
2、抖音直播間管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解，并實(shí)現(xiàn)可規(guī)模化復(fù)制，對(duì)直播效果、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
3、輸出直播策略，構(gòu)建直播運(yùn)營(yíng)體系，通過節(jié)奏產(chǎn)出、內(nèi)容搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化、日常營(yíng)銷規(guī)劃等，對(duì)品牌直播間的核心數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)
4、定期對(duì)品牌直播進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整及優(yōu)化直播內(nèi)容，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘度，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化
5、洞察市場(chǎng)爆款趨勢(shì)，調(diào)整直播間商品結(jié)構(gòu)，挖掘爆款和塑造商品爆款內(nèi)容，提出貨品、直播內(nèi)容的改進(jìn)方案
任職要求:
1、有賬號(hào)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂投放;限美妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問題
3、有出現(xiàn)的項(xiàng)目管理能力和分析能力，并對(duì)直播間優(yōu)化起量有系統(tǒng)化的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、工作中總結(jié)反思，有組織分工、帶教能力，做好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，關(guān)注人員和團(tuán)隊(duì)發(fā)展