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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 四川眾誠合盛人力資源有限公司。

發(fā)展階段

工資： 74%的崗位拿6-10K。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占12.2%，“電氣/能源/動力類”占1.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.2%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.2%。經(jīng)驗：不限最多，占70%。
地區(qū)：分布在11個地區(qū)，杭州占21.5%，長沙占21.5%，貴陽占13%，廣州占11.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（214個在線職位）

管理

長沙 56 杭州 38 廣州 36 貴陽 33 蘭州 10 寧波 7

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：四川眾誠合盛人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求128個，占12.2%，熱招崗位：

四川眾誠合盛人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占12.2%，“電氣/能源/動力類”占1.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1049條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74%的崗位拿￥6-10K

8.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.9% 10-15K 3.4% 15-20K 1.7% 20-30K 0.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1049條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

行政/后勤類￥7.7K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

四川眾誠合盛人力資源有限公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.6K。與同行業(yè)比-19%，行政/后勤類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川眾誠合盛人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，行政，倉庫，前臺，會計，財務(wù)，出納，后勤，內(nèi)勤，秘書，測試工程，軟件測試，人事，接待，統(tǒng)計員，助理專員，分析，測試技術(shù)員，錄入員，自動化，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

行政/后勤類
占了53.8% 53.8%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了24.8% 24.8%
客戶服務(wù)類
占了17.9% 17.9%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.2% 58.2%
大專
占了28.8% 28.8%
本科
占了12.3% 12.3%
高中
占了0.5% 0.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了28.4% 28.4%
3-5年
占了1.3% 1.3%
5-10年
占了0.3% 0.3%

查看詳細(xì)分析

四川眾誠合盛人力資源有限公司招聘要求怎么樣：四川眾誠合盛人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占53.8%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占24.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.2%，其次是大專占28.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占28.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占21.5%，其次是長沙占21.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。