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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占55%，“機(jī)械/儀器儀表類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，南京占70%，深圳占30%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

南京 2 深圳 2

說(shuō)明：東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求11個(gè)，占55%，熱招崗位：

東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占55%，“機(jī)械/儀器儀表類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70%的崗位拿￥6-10K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K 5% 15-20K 5% 20-30K 10% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥15.5K  技工類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-17%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：三坐標(biāo)，售后，技術(shù)工程師，測(cè)量，cnc，mc專員，pm，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管助理，內(nèi)容創(chuàng)作，廠長(zhǎng)，品質(zhì)工程，工藝工程，市場(chǎng)，庫(kù)管，開(kāi)發(fā)工程師，推廣，操作工，數(shù)控，服務(wù)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了55% 55%
技工類
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
大專
占了45% 45%
本科
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了15% 15%

查看詳細(xì)分析

東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：東昊工業(yè)技術(shù)（深圳）有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占55%，其次是技工類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是大專占45%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占15%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占70%，其次是深圳占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。