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說(shuō)明：浙江理工大學(xué)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2023年3個(gè)，2025年35個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 3個(gè) 2025年 26個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江理工大學(xué)博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年3個(gè)，2025年26個(gè)。浙江理工大學(xué)在杭州博士人才需求中排名第62，浙江理工大學(xué)博士工資大部分在10-15K。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥10-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥12.5K  客戶服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  科研類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江理工大學(xué)工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，與同行業(yè)比-7%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了52.6% 52.6%
客戶服務(wù)類
占了34.2% 34.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了10.5% 10.5%
科研類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

博士
占了76.3% 76.3%
碩士
占了23.7% 23.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了63.2% 63.2%
不限
占了36.8% 36.8%

查看詳細(xì)分析

浙江理工大學(xué)招聘要求怎么樣：浙江理工大學(xué)都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占52.6%，其次是客戶服務(wù)類占34.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占76.3%，其次是碩士占23.7%。學(xué)歷要求高嗎？博士占76.3%，碩士占23.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占63.2%，其次是不限占36.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。