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說明：廣東時利和汽車實業集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？時利和2020年128個，2021年153個（增長20%），2022年104個（下降32%），2023年248個（增長138%），2024年212個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

時利和博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

時利和博士歷年招聘： 2024年比2023年少7個職位

2022年 2個 2023年 8個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東時利和汽車實業集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？時利和歷年博士招聘職位量：2022年2個（下降32%），2023年8個（增長138%），2024年1個（下降15%）。時利和在佛山博士人才需求中排名第29，時利和博士工資大部分在15-20K。

時利和研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求50個，占21.5%，熱招崗位：

廣東時利和汽車實業集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據時利和近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占21.5%，“計算機/網絡/技術類”占18%，“其他（研發和技術類）”占14.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.7%，“電子/電器/通信技術類”占7.3%，“醫療衛生/美容保健類”占1.7%。僅供參考。

時利和工資待遇怎么樣（共233條）

管理

時利和薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.6%的崗位拿￥8-15K

10.3% 4.5-6K 21% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 5.6% 20-30K 3.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年233條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

時利和工資排名

按類別統計

銷售類￥11.4K  機械/儀器儀表類  經營管理類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類） 

廣東時利和汽車實業集團有限公司工資待遇怎么樣？時利和53.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.4K。與同行業比+11%，銷售類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

時利和熱招崗位工資待遇

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廣東時利和汽車實業集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，服務工程師，售服，服務主管，技術服務，技術研發，電銷，采購，產品開發，售后，市場，店長，總經理，技師，新媒體，理賠，研發工程師，行政，部長，鈑金，點擊查看詳細崗位薪資分析。

時利和是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

是中國汽車經銷商集團100強，歷年排名如下：

NO.66 2022中國汽車經銷商集團100強 >

時利和榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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時利和相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了43.3% 43.3%
機械/儀器儀表類
占了21.3% 21.3%
經營管理類
占了20.8% 20.8%
計算機/網絡/技術類
占了17.5% 17.5%

職位地區

學歷要求

不限
占了40.4% 40.4%
大專
占了38.8% 38.8%
本科
占了10% 10%
高中
占了9.6% 9.6%

經驗要求

不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了8.8% 8.8%

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廣東時利和汽車實業集團有限公司招聘要求怎么樣：時利和都在招什么人？時利和招聘類別銷售類占比最多占43.3%，其次是機械/儀器儀表類占21.3%。時利和什么學歷能進？不限占比最多占40.4%，其次是大專占38.8%。時利和學歷要求高嗎？博士占0.4%。工作經驗時利和有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是1-3年占34.6%。時利和工作地區在哪？佛山占比最多占81.7%，其次是武漢占5.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。