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四川速銳致人力資源管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
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招聘
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占20.3%,“咨詢/顧問類”占1.8%,“機械/儀器儀表類”占0.2%,“美術/設計/創意類”占0.2%。 僅供參考。
行政/后勤類
32.2%(165)
其他類
26.1%(134)
人力資源類
25.7%(132)
計算機/網絡/技術類
20.3%(104)
銷售類
17.9%(92)
客戶服務類
12.9%(66)
技工類
4.1%(21)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
4.1%(21)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
3.1%(16)
咨詢/顧問類
1.8%(9)
在校學生類
1.4%(7)
質量管理類
1.2%(6)
市場/公關/媒介類
0.4%(2)
文體/影視/寫作/媒體類
0.2%(1)
機械/儀器儀表類
0.2%(1)
美術/設計/創意類
0.2%(1)
貿易/物流/采購/運輸類
0.2%(1)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.2%(1)
行政/后勤類工資: 89%的崗位拿¥4.5-8K/月
0.6%
3-4.5K
64.2%
4.5-6K
24.8%
6-8K
6.1%
8-10K
1.8%
10-15K
2.4%
30-50K
行政/后勤類 人才需求165個,占32.2%,熱招崗位:
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