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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 深圳酷騎智能自行車科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)11%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占50%，中山占50%。

公司介紹

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酷騎COOGHI招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：下降71%
2022：增長(zhǎng)124%
2021：下降35%

酷騎COOGHI歷年招聘：

2020年 26個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 38個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 7 深圳 4

酷騎COOGHI最新招聘

說(shuō)明：深圳酷騎智能自行車科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？酷騎COOGHI2020年26個(gè)，2021年17個(gè)（下降35%），2022年38個(gè)（增長(zhǎng)124%），2023年11個(gè)（下降71%），2024年9個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

酷騎COOGHI工資待遇怎么樣（共18條）

管理

酷騎COOGHI薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 5.6% 20-30K 16.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

酷騎COOGHI工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥15.5K  技工類  經(jīng)營(yíng)管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類 

深圳酷騎智能自行車科技有限公司工資待遇怎么樣？酷騎COOGHI61.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥27.5K。與同行業(yè)比+29%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

酷騎COOGHI榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了27.8% 27.8%
技工類
占了27.8% 27.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了22.2% 22.2%
本科
占了16.7% 16.7%
初中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

深圳酷騎智能自行車科技有限公司招聘要求怎么樣：酷騎COOGHI都在招什么人？酷騎COOGHI招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占27.8%，其次是技工類占27.8%。酷騎COOGHI什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)酷騎COOGHI有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占27.8%。酷騎COOGHI工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占50%，其次是中山占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。