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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 浙江微能科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州軟件公司人氣排名第164名杭州智能系統(tǒng)公司人氣排名第76名杭州信息系統(tǒng)公司人氣排名第57名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 64.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥16.7K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占39.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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浙江微能產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

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管理

浙江微能招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：下降17%
2022：增長(zhǎng)9%
2021：下降46%

浙江微能歷年招聘：

2020年 59個(gè) 2021年 32個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 9

浙江微能校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

浙江微能最新招聘

說(shuō)明：浙江微能科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江微能2020年59個(gè)，2021年32個(gè)（下降46%），2022年35個(gè)（增長(zhǎng)9%），2023年29個(gè)（下降17%），2024年20個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江微能研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個(gè)，占46.4%，熱招崗位：

浙江微能科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)浙江微能近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%。僅供參考。

浙江微能工資待遇怎么樣（共28條）

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浙江微能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 21.4% 20-30K 3.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江微能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.5K  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

浙江微能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江微能64.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.0K。與同行業(yè)比-27%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

浙江微能熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江微能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，測(cè)試工程，java，產(chǎn)品經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理，硬件，運(yùn)營(yíng)，銷售，ai工程師，業(yè)務(wù)經(jīng)理，企劃，會(huì)計(jì)，售后，市場(chǎng)，應(yīng)用開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工程師，技術(shù)支持，技術(shù)負(fù)責(zé)，運(yùn)維，配置專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙江微能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江微能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了46.4% 46.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了21.4% 21.4%
銷售類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了17.9% 17.9%
碩士
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

浙江微能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江微能都在招什么人？浙江微能招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占46.4%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占28.6%。浙江微能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專占17.9%。浙江微能學(xué)歷要求高嗎？碩士占10.7%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江微能有什么要求？1-3年占比最多占39.3%，其次是3-5年占35.7%。浙江微能工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。