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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
全稱： 成都頂瑞互娛科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 76.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長10%。。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占36.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占4.1%。
招聘： 2025年較2024年增長54%。
要求：學歷：不限最多，占80.2%。經驗：不限最多，占62.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（32個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長583%

歷年招聘：

2023年 12個 2024年 82個 2025年 ? *** 

成都 31

No.614

成都企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：成都頂瑞互娛科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年12個，2024年82個（增長583%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求44個，占36.4%，熱招崗位：

成都頂瑞互娛科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占36.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占4.1%，“機械/儀器儀表類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共121條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中76.1%的崗位拿￥8-15K

0.8% 4.5-6K 6.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.6% 15-20K 9.1% 20-30K 0.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年121條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

成都 򀀩

按類別統(tǒng)計

文體/影視/寫作/媒體類￥13.2K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

成都頂瑞互娛科技有限公司工資待遇怎么樣？76.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.4K。文體/影視/寫作/媒體類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都頂瑞互娛科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：主播，運營，直播，主持，老師，藝人，經紀人，舞蹈，裝搭，妝造師，搭配師，模特，bp，hr，化妝，維護，編導，質量，ae，dj，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

文體/影視/寫作/媒體類
占了76% 76%
計算機/網絡/技術類
占了36.4% 36.4%
客戶服務類
占了17.4% 17.4%
銷售類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了80.2% 80.2%
本科
占了10.7% 10.7%
大專
占了6.6% 6.6%
高中
占了2.5% 2.5%

經驗要求

不限
占了62.8% 62.8%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

成都頂瑞互娛科技有限公司招聘要求怎么樣：成都頂瑞互娛科技有限公司都在招什么人？招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占76%，其次是計算機/網絡/技術類占36.4%。什么學歷能進？不限占比最多占80.2%，其次是本科占10.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占62.8%，其次是1-3年占27.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。