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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：2年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 93.5%的崗位拿8-50K。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占15.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.3%。
招聘： 2025年較2024年增長7300%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占75.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占97.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個在線職位）

管理

+7300%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多73個職位

2024年 1個 2025年 74個

東莞 17

說明：東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年1個，2025年74個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占15.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

￥8-50K

93.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中93.5%的崗位拿￥8-50K

3.8% 6-8K ***  ? 8-10K 5.1% 10-15K 12.8% 15-20K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥17.7K  技工類  教育/培訓(xùn)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  銷售類 

東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？93.5%的崗位拿8-50K，東莞地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+63%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：家政，月嫂，育嬰師，護(hù)理，經(jīng)紀(jì)人，保姆，護(hù)工，講師，成長陪伴師，做飯，老師，兒童陪伴師，文員，早教，母嬰師，派單，銷售，保潔，保育員，內(nèi)勤，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了94.9% 94.9%
技工類
占了43.6% 43.6%
教育/培訓(xùn)類
占了20.5% 20.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了75.6% 75.6%
高中
占了16.7% 16.7%
大專
占了6.4% 6.4%
初中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了97.4% 97.4%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市冠領(lǐng)家政服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占94.9%，其次是技工類占43.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占75.6%，其次是高中占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占97.4%，其次是1-3年占2.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。