武漢 java 招聘（工資待遇要求）

江西冠英智能科技股份有限公司廊坊分公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

江西冠英智能科技股份有限公司廊坊分公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

武漢 java 招聘相關(guān)職位

取自江西冠英智能科技股份有限公司廊坊分公司近一年相關(guān)招聘職位

Java后端開發(fā)工程師
武漢-洪山區(qū) | 5-10年 | 2025-05-04
1.5-1.8萬·13薪

任職要求： 1.35歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，本崗位應(yīng)屆生或條件不符者勿投； 2.熟練掌握J(rèn)ava、了解C++語言，有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）， 3.了解物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，精通軟件開發(fā)生命周期，具備良好的編碼習(xí)慣； 4. 溝通能力強(qiáng)，能理解產(chǎn)品場(chǎng)景和目標(biāo)，能夠獨(dú)立給出問題的技術(shù)解決方案和路徑； 5. 帶過團(tuán)隊(duì)，具備軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，有基本的管理知識(shí)*佳； 6. 有主動(dòng)推進(jìn)工作事項(xiàng)的責(zé)任心，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和探索精神； 7. 能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)集團(tuán)新產(chǎn)品開發(fā)，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求； 2. 參與軟件設(shè)計(jì)評(píng)審，提出建設(shè)性意見； 3. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和可用性； 4. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，解決技術(shù)難題； 5. 監(jiān)控軟件開發(fā)生命周期，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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