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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：10000人以上 成立：2年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司。

發(fā)展階段

工資： 79.2%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占3.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.6%。
招聘： 2025年較2024年增長23200%。
要求：學歷：不限最多，占88.1%。經驗：不限最多，占83%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，長春占58.5%，常州占31.3%，天津占8.6%，白山占0.5%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（140個在線職位）

管理

+23200%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多232個職位

2024年 1個 2025年 233個

長春 87 常州 41 天津 10 寧波 1

說明：吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年1個，2025年233個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占3.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.5%，“電氣/能源/動力類”占0.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共371條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中79.2%的崗位拿￥4.5-8K

1.3% 2-3K 15.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.9% 8-10K 1.3% 10-15K 0.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年371條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.8K  貿易/物流/采購/運輸類  行政/后勤類  人力資源類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司工資待遇怎么樣？79.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.5K。與同行業(yè)比-41%，技工類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司員工工資高嗎？為你提供：叉車，車工，操作工，普工，文員，人事，分揀，備貨員，理貨，規(guī)劃，會計，信息，包裝工，司機，招聘專員，值班員，消防，班長，組裝，倉庫，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了63.1% 63.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了17.8% 17.8%
行政/后勤類
占了10% 10%
人力資源類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了88.1% 88.1%
本科
占了5.7% 5.7%
大專
占了4.3% 4.3%
初中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

不限
占了83% 83%
1-3年
占了16.2% 16.2%
3-5年
占了0.5% 0.5%
5-10年
占了0.3% 0.3%

查看詳細分析

吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司招聘要求怎么樣：吉林省廣脈供應鏈管理有限公司天津分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占63.1%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占17.8%。什么學歷能進？不限占比最多占88.1%，其次是本科占5.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占83%，其次是1-3年占16.2%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占58.5%，其次是常州占31.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。