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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 86.8%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降13%。碩士工資￥27.1K，博士工資￥39.1K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占20.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17%，“電氣/能源/動力類”占15.1%。
招聘： 2025年較2024年增長1440%。高學(xué)歷人才：碩士8個(gè)，博士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占44.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，襄陽占76.4%，武漢占7.5%，南京占3.8%，洛陽占2.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（13個(gè)在線職位）

管理

+1440%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多72個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 77個(gè)

襄陽 26 武漢 5 深圳 3 南京 2 洛陽 2 北京 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 8 博士 4

說明：襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年5個(gè)，2025年77個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+133%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年3個(gè)，2025年7個(gè)。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求22個(gè)，占20.8%，熱招崗位：

襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占20.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17%，“電氣/能源/動力類”占15.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共106條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中86.8%的崗位拿￥8-50K

3.8% 3-4.5K 5.7% 6-8K ***  ? 8-10K 6.6% 10-15K 13.2% 15-20K 15.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年106條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥32.9K  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？86.8%的崗位拿8-50K，本科工資￥19.8K。與同行業(yè)比+157%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥32.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，安全，運(yùn)營，電氣，市場，總工，招商，研發(fā)員，業(yè)主代表，產(chǎn)品研發(fā)，供應(yīng)鏈，信息，副總，廠長，司機(jī)，工藝工程，總經(jīng)理，服務(wù)專員，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電副礦長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20.8% 20.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17% 17%
電氣/能源/動力類
占了15.1% 15.1%
經(jīng)營管理類
占了15.1% 15.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了44.3% 44.3%
碩士
占了21.7% 21.7%
大專
占了15.1% 15.1%
博士
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83% 83%
5-10年
占了9.4% 9.4%
3-5年
占了4.7% 4.7%
1-3年
占了2.8% 2.8%

查看詳細(xì)分析

襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占20.8%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占17%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44.3%，其次是碩士占21.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占21.7%，博士占10.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83%，其次是5-10年占9.4%。工作地區(qū)在哪？襄陽占比最多占76.4%，其次是武漢占7.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。