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乾寧齋醫藥有限公司
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人才要求
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招聘
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占68%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%,“農林漁類”占1.3%,“美術/設計/創意類”占1.3%,“計算機/網絡/技術類”占1.3%。 僅供參考。
醫療衛生/美容保健類
68%(51)
酒店/餐飲/旅游/服務類
24%(18)
經營管理類
13.3%(10)
客戶服務類
9.3%(7)
貿易/物流/采購/運輸類
9.3%(7)
銷售類
8%(6)
人力資源類
5.3%(4)
工廠生產類
5.3%(4)
行政/后勤類
4%(3)
質量管理類
4%(3)
商業零售類
2.7%(2)
在校學生類
2.7%(2)
生物/制藥/化工/環保類
2.7%(2)
其他類
1.3%(1)
農林漁類
1.3%(1)
市場/公關/媒介類
1.3%(1)
技工類
1.3%(1)
美術/設計/創意類
1.3%(1)
計算機/網絡/技術類
1.3%(1)
財務/審計/統計類
1.3%(1)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.3%(1)
醫療衛生/美容保健類工資: 72.6%的崗位拿¥6-10K/月
3.9%
3-4.5K
15.7%
4.5-6K
35.3%
6-8K
37.3%
8-10K
3.9%
10-15K
3.9%
15-20K
醫療衛生/美容保健類 人才需求51個,占68%,熱招崗位:
中醫
推拿
針灸
內科
醫師
護士
健康管理
兒科
管理師
醫護
護理
館長
營養師
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