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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增長120%
  • 2022: 增長150%
  • 2021: 下降60%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:交聯(杭州)電力有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年5個,2021年2個(下降60%),2022年5個(增長150%),2023年11個(增長120%),2024年6個(下降45%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共4條)

管理
薪酬區間: 8K - 50K,其中75%的崗位拿¥8-15K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年4條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
交聯(杭州)電力有限公司工資待遇怎么樣?75%的崗位拿8-15K,本科工資¥24.5K。與同行業比+27%,電氣/能源/動力類平均工資¥10.8K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 電氣/能源/動力類
    占了50% 50%
  • 銷售類
    占了50% 50%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
    占了25% 25%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了25% 25%

學歷要求

  • 大專
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

經驗要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 5-10年
    占了25% 25%
查看詳細分析

交聯(杭州)電力有限公司招聘要求怎么樣:交聯(杭州)電力有限公司都在招什么人? 招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占50%,其次是銷售類占50%。什么學歷能進?大專占比最多占50%,其次是本科占50%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是5-10年占25%。工作地區在哪?杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,000萬(元)
法定代表: 謝國強
成立時間:
信用代碼: 91330100088854114N
注冊地址: 浙江省杭州市莫干山路1418-15號2幢2層218室-225室

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