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說明：干將未來科技產業（杭州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年22個（下降29%），2022年25個（增長14%），2023年58個（增長132%），2024年10個（下降83%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

干將未來科技產業（杭州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2025年2個（增長90%）。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥10-30K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K ***  ? 20-30K 11.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年18條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.9K  銷售類  其他（研發和技術類）  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

干將未來科技產業（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥25.7K。杭州地區工資排名第753，與同行業比+41%，經營管理類平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了44.4% 44.4%
銷售類
占了33.3% 33.3%
其他（研發和技術類）
占了22.2% 22.2%
客戶服務類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
本科
占了38.9% 38.9%
碩士
占了16.7% 16.7%

經驗要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了38.9% 38.9%
1-3年
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

干將未來科技產業（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：干將未來科技產業（杭州）有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占44.4%，其次是銷售類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占44.4%，其次是本科占38.9%。學歷要求高嗎？碩士占16.7%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占38.9%。工作地區在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是嘉興占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。