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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、新材料、新能源
全稱(chēng)： 中州農(nóng)創(chuàng)（河南）科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.5%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1400%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，平頂山占71.4%，鄭州占28.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+1400%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多14個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 15個(gè)

平頂山 1

高級(jí)法務(wù)經(jīng)理

平頂山 | 本科以上 | 5-10年 | 全職 | 9000-14000

2026-02-02

說(shuō)明：中州農(nóng)創(chuàng)（河南）科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年15個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.5%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類(lèi) ￥5.3K  法律類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

中州農(nóng)創(chuàng)（河南）科技有限公司工資待遇怎么樣？78.5%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥8.9K。與同行業(yè)比+31%，行政/后勤類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

行政/后勤類(lèi)
占了50% 50%
法律類(lèi)
占了21.4% 21.4%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了14.3% 14.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
本科
占了28.6% 28.6%
大專(zhuān)
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

中州農(nóng)創(chuàng)（河南）科技有限公司招聘要求怎么樣：中州農(nóng)創(chuàng)（河南）科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別行政/后勤類(lèi)占比最多占50%，其次是法律類(lèi)占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.1%，其次是本科占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是5-10年占35.7%。工作地區(qū)在哪？平頂山占比最多占71.4%，其次是鄭州占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。