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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
全稱： 成都樟宜科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75.1%的崗位拿15-30K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)450%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占93.8%，深圳占6.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（7個(gè)在線職位）

管理

+450%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多9個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 11個(gè)

成都 7 深圳 1

說(shuō)明：成都樟宜科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年2個(gè)，2025年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求11個(gè)，占68.8%，熱招崗位：

成都樟宜科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中75.1%的崗位拿￥15-30K

6.3% 6-8K 18.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

No.522

成都 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.1K  客戶服務(wù)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  其他類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

成都樟宜科技有限公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.2K。成都地區(qū)工資排名第522，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了68.8% 68.8%
客戶服務(wù)類
占了18.8% 18.8%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了12.5% 12.5%
其他類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

成都樟宜科技有限公司招聘要求怎么樣：成都樟宜科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占68.8%，其次是客戶服務(wù)類占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占93.8%，其次是深圳占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。