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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 河南漢納實(shí)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 73.7%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)567%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占47.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占61.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，鄭州占47.6%，杭州占14.3%，寶雞占14.3%，安康占14.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

+567%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多17個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 20個(gè)

杭州 3 安康 2 保定 1 寶雞 1

說明：河南漢納實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年20個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中73.7%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.8% 6-8K 5.3% 10-15K 5.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥5.4K  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

河南漢納實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？73.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-47%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南漢納實(shí)業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，招生，測(cè)試工程，督導(dǎo)，實(shí)習(xí)生，護(hù)理，測(cè)試員，網(wǎng)絡(luò)工程，網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，老師，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，課程顧問，運(yùn)維，通信測(cè)試，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了23.8% 23.8%
銷售類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了47.6% 47.6%
大專
占了42.9% 42.9%
本科
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了61.9% 61.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

河南漢納實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：河南漢納實(shí)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占42.9%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占47.6%，其次是大專占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占61.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占47.6%，其次是杭州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。