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普寧市新永聯電器有限公司
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占47.3%,“計算機/網絡/技術類”占5.5%,“其他(研發和技術類)”占3.6%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術類
47.3%(26)
銷售類
47.3%(26)
人力資源類
21.8%(12)
客戶服務類
18.2%(10)
財務/審計/統計類
16.4%(9)
商業零售類
14.5%(8)
行政/后勤類
14.5%(8)
文體/影視/寫作/媒體類
9.1%(5)
市場/公關/媒介類
5.5%(3)
經營管理類
5.5%(3)
計算機/網絡/技術類
5.5%(3)
其他(研發和技術類)
3.6%(2)
工廠生產類
3.6%(2)
技工類
3.6%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
3.6%(2)
電子/電器/通信技術類工資: 73%的崗位拿¥6-10K/月
7.7%
4.5-6K
11.5%
6-8K
61.5%
8-10K
11.5%
10-15K
7.7%
15-20K
電子/電器/通信技術類 人才需求26個,占47.3%,熱招崗位:
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業務經理
渠道
安裝
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技術支持
推廣
編導
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