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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
全稱： 天津霄霖科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 87.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降12%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年增長300%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（16個(gè)在線職位）

管理

+300%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多30個(gè)職位

2024年 10個(gè) 2025年 40個(gè)

天津 16

No.200

天津增長速度排名 򀀩

說明：天津霄霖科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年10個(gè)，2025年40個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占20.8%，熱招崗位：

天津霄霖科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中87.5%的崗位拿￥6-15K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 4.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

天津 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥9.2K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類 

天津霄霖科技有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥22.5K。客戶服務(wù)類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

天津霄霖科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，銷售，sem，客服，推廣，社群經(jīng)理，優(yōu)化師，信息，健康管理，儲(chǔ)備管理，儲(chǔ)備經(jīng)理，售后，社群管理，管理師，維護(hù)，網(wǎng)銷，課程研發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了72.9% 72.9%
銷售類
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.8% 20.8%
市場/公關(guān)/媒介類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了39.6% 39.6%
本科
占了6.3% 6.3%
高中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

天津霄霖科技有限公司招聘要求怎么樣：天津霄霖科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占72.9%，其次是銷售類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占39.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占31.3%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。