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說明：廣東康力食品集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2022年3個，2023年3個（持平），2024年8個（增長167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共71條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中78.9%的崗位拿￥6-15K

5.6% 2-3K 5.6% 3-4.5K 8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.9K  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

廣東康力食品集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？78.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.4K。江門地區(qū)工資排名第450，與同行業(yè)比-13%，銷售類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東康力食品集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，大區(qū)經(jīng)理，城市經(jīng)理，pm，倉管，品控，計劃員，業(yè)務(wù)員，策劃，產(chǎn)品經(jīng)理，體系專員，總經(jīng)理，研發(fā)工程師，行政專員助理，廠長，客戶經(jīng)理，生產(chǎn)主任，車間，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了64.8% 64.8%
經(jīng)營管理類
占了14.1% 14.1%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了11.3% 11.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了9.9% 9.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了59.2% 59.2%
不限
占了19.7% 19.7%
高中
占了14.1% 14.1%
本科
占了7% 7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了52.1% 52.1%
5-10年
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了16.9% 16.9%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

廣東康力食品集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：廣東康力食品集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占64.8%，其次是經(jīng)營管理類占14.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占59.2%，其次是不限占19.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占52.1%，其次是5-10年占25.4%。工作地區(qū)在哪？江門占比最多占21.1%，其次是廣州占12.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。