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說明：廣東東陽光藥業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東陽光藥2020年139個，2021年275個（增長98%），2022年121個（下降56%），2023年75個（下降38%），2024年52個（下降31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東陽光藥碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：下降82%
2022：增長267%
2021：增長20%

東陽光藥碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 6個 2022年 22個 2023年 4個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東東陽光藥業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東陽光藥歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年6個（增長20%），2022年22個（增長267%），2023年4個（下降82%），2024年10個（增長150%）。

東陽光藥博士崗位人才需求分析

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-40%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：持平0%-

東陽光藥博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2022年 2個 2023年 2個 2024年 5個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東東陽光藥業股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？東陽光藥歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年2個（持平），2024年5個（增長150%），2025年3個（下降40%）。東陽光藥在東莞博士人才需求中排名第49，東陽光藥博士工資大部分在15-30K。

東陽光藥研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求61個，占15.8%，熱招崗位：

廣東東陽光藥業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據東陽光藥近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占15.8%，“醫療衛生/美容保健類”占14.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.4%，“其他（研發和技術類）”占3.1%，“機械/儀器儀表類”占1.6%，“科研類”占1.6%。僅供參考。

東陽光藥工資待遇怎么樣（共387條）

管理

東陽光藥薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中45.2%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.3% 8-10K 15% 10-15K 9.6% 15-20K 4.9% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年387條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東陽光藥工資排名

按類別統計

銷售類￥8.4K  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  客戶服務類 

廣東東陽光藥業股份有限公司工資待遇怎么樣？東陽光藥45.2%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比+24%，銷售類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東陽光藥熱招崗位工資待遇

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廣東東陽光藥業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫藥代表，銷售，產品經理，地區經理，信息，招商，財務，零售，總經理，bp，商務專員，hr，運營，副總，設計師，市場，開發工程師，研發工程師，研究員，藥學，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東陽光藥是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

東陽光藥榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東陽光藥相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了61.7% 61.7%
計算機/網絡/技術類
占了16.1% 16.1%
醫療衛生/美容保健類
占了14.6% 14.6%
經營管理類
占了14.1% 14.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.4% 89.4%
大專
占了4.8% 4.8%
碩士
占了3% 3%
不限
占了1.3% 1.3%

經驗要求

不限
占了32% 32%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了23.4% 23.4%
5-10年
占了16.4% 16.4%

查看詳細分析

廣東東陽光藥業股份有限公司招聘要求怎么樣：東陽光藥都在招什么人？東陽光藥招聘類別銷售類占比最多占61.7%，其次是計算機/網絡/技術類占16.1%。東陽光藥什么學歷能進？本科占比最多占89.4%，其次是大專占4.8%。東陽光藥學歷要求高嗎？碩士占3%，博士占1%。工作經驗東陽光藥有什么要求？不限占比最多占32%，其次是1-3年占28%。東陽光藥工作地區在哪？東莞占比最多占22.9%，其次是北京占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。