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說明：蜜度科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微輿情2020年212個，2021年282個（增長33%），2022年248個（下降12%），2023年223個（下降10%），2024年201個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

微輿情碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：增長233%
2022：下降25%
2021：增長100%

微輿情碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 4個 2022年 3個 2023年 10個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蜜度科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？微輿情歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年3個（下降25%），2023年10個（增長233%），2024年15個（增長50%）。

微輿情研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求58個，占39.2%，熱招崗位：

蜜度科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據微輿情近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占39.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.7%。僅供參考。

微輿情工資待遇怎么樣（共149條）

管理

微輿情薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中58.4%的崗位拿￥6-15K

6.7% 3-4.5K 14.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年149條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

微輿情工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.5K  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  文體/影視/寫作/媒體類  經營管理類 

蜜度科技股份有限公司工資待遇怎么樣？微輿情58.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.0K。與同行業(yè)比-41%，銷售類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

微輿情熱招崗位工資待遇

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蜜度科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，編輯，sa，分析，算法，輿情監(jiān)測，java，售前，媒體總監(jiān)，審核，開發(fā)工程師，nlp，客服，政府關系，渠道，行業(yè)總監(jiān)，web開發(fā)，產品經理，全棧工程師，區(qū)域經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

微輿情榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

微輿情相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了57% 57%
計算機/網絡/技術類
占了38.9% 38.9%
市場/公關/媒介類
占了18.8% 18.8%
文體/影視/寫作/媒體類
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了54.4% 54.4%
大專
占了28.9% 28.9%
不限
占了8.7% 8.7%
碩士
占了4.7% 4.7%

經驗要求

3-5年
占了37.6% 37.6%
1-3年
占了30.9% 30.9%
不限
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了10.7% 10.7%

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蜜度科技股份有限公司招聘要求怎么樣：微輿情都在招什么人？微輿情招聘類別銷售類占比最多占57%，其次是計算機/網絡/技術類占38.9%。微輿情什么學歷能進？本科占比最多占54.4%，其次是大專占28.9%。微輿情學歷要求高嗎？碩士占4.7%。工作經驗微輿情有什么要求？3-5年占比最多占37.6%，其次是1-3年占30.9%。微輿情工作地區(qū)在哪？哈爾濱占比最多占11.4%，其次是上海占10.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。