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說明：北京吳裕泰茶業(yè)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？吳裕泰2022年32個(gè)，2023年35個(gè)（增長9%），2024年41個(gè)（增長17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

吳裕泰工資待遇怎么樣（共26條）

管理

吳裕泰薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中61.6%的崗位拿￥6-10K

11.5% 3-4.5K 19.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

吳裕泰工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥6.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  文體/影視/寫作/媒體類 

北京吳裕泰茶業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣？吳裕泰61.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-41%，商業(yè)零售類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

吳裕泰熱招崗位工資待遇

（更多）

北京吳裕泰茶業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：營業(yè)員，店員，門店，店長，剪輯，理貨，督導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理，倉庫，賣場經(jīng)理，巡店，庫管，收銀，福利專員，質(zhì)檢，采購，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

吳裕泰是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國茶葉品牌企業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

吳裕泰榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

吳裕泰相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

商業(yè)零售類
占了65.4% 65.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了15.4% 15.4%
經(jīng)營管理類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了38.5% 38.5%
本科
占了30.8% 30.8%
大專
占了19.2% 19.2%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.3% 42.3%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

北京吳裕泰茶業(yè)股份有限公司招聘要求怎么樣：吳裕泰都在招什么人？吳裕泰招聘類別商業(yè)零售類占比最多占65.4%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占50%。吳裕泰什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占38.5%，其次是本科占30.8%。工作經(jīng)驗(yàn)吳裕泰有什么要求？3-5年占比最多占42.3%，其次是1-3年占23.1%。吳裕泰工作地區(qū)在哪？北京占比最多占69.2%，其次是哈爾濱占15.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。