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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：2年
行業： 汽車零配件、電氣/電力/水利、新能源
全稱： 浙江冠盛東馳能源科技有限公司。

發展階段

排名：溫州公司人氣排名第70名溫州儲能公司人氣排名第5名溫州能源科技公司人氣排名第2名溫州鋰電公司人氣排名第6名溫州鋰離子動力電池公司人氣排名第4名
工資： 48.2%的崗位拿20-50K。碩士工資￥21.6K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占32.1%，“其他（研發和技術類）”占13.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占12.4%。
招聘： 2025年較2024年增長3367%。高學歷人才：碩士8個。
要求：學歷：本科最多，占54.9%。經驗：5-10年最多，占34.8%。
地區：分布在3個地區，溫州占64.1%，南京占29.3%，杭州占6.5%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（107個在線職位）

管理

+3367%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多101個職位

2024年 3個 2025年 104個

溫州 49 南京 28 杭州 7

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 8

No.26

溫州企業招聘排名 򀀩

說明：浙江冠盛東馳能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年3個，2025年104個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

浙江冠盛東馳能源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？。浙江冠盛東馳能源科技有限公司在溫州碩士人才需求中排名第9，浙江冠盛東馳能源科技有限公司碩士工資大部分在15-30K。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求44個，占32.1%，熱招崗位：

浙江冠盛東馳能源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占32.1%，“其他（研發和技術類）”占13.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占12.4%，“計算機/網絡/技術類”占10.9%，“電氣/能源/動力類”占7.3%，“科研類”占5.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共137條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中48.2%的崗位拿￥20-50K

9.5% 8-10K 15.3% 10-15K 20.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年137條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥24.9K  經營管理類  質量管理類  計算機/網絡/技術類  銷售類 

浙江冠盛東馳能源科技有限公司工資待遇怎么樣？48.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.0K。溫州地區工資排名前5%，與同行業比+103%，電子/電器/通信技術類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江冠盛東馳能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，設計工程師，主任工程師，pa，行政，銷售，ie，pm，人事，售后，實驗室負責人，電力設計，設計主任，運營，技術總監，技術經理，測試工程，電氣，解決方案，調試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了36.4% 36.4%
經營管理類
占了24.5% 24.5%
質量管理類
占了20.7% 20.7%
計算機/網絡/技術類
占了11.4% 11.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了54.9% 54.9%
不限
占了26.1% 26.1%
大專
占了9.2% 9.2%
碩士
占了6% 6%

經驗要求

5-10年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了26.6% 26.6%
不限
占了26.6% 26.6%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細分析

浙江冠盛東馳能源科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江冠盛東馳能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占36.4%，其次是經營管理類占24.5%。什么學歷能進？本科占比最多占54.9%，其次是不限占26.1%。學歷要求高嗎？碩士占6%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占34.8%，其次是3-5年占26.6%。工作地區在哪？溫州占比最多占64.1%，其次是南京占29.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。