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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) 、建筑/建材/工程
全稱： 山東博樾規(guī)劃設計有限公司。

發(fā)展階段

工資： 83.8%的崗位拿8-50K。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”需求占13.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.2%，“農(nóng)林漁類”占6.2%。
招聘： 2025年較2024年增長2367%。
要求：學歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗：5-10年最多，占49.4%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，德州占32.1%，濱州占8.6%，杭州占7.4%，呼和浩特占6.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（36個在線職位）

管理

+2367%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多71個職位

2024年 3個 2025年 74個

德州 9 濟南 2 濱州 2 呼和浩特 1 長春 1 合肥 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

兼職 1

說明：山東博樾規(guī)劃設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年3個，2025年74個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

山東博樾規(guī)劃設計有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”需求占13.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.2%，“農(nóng)林漁類”占6.2%，“測繪技術(shù)”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共81條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中83.8%的崗位拿￥8-50K

2.5% 3-4.5K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 8.6% 10-15K 4.9% 15-20K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年81條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥34.9K  市場/公關(guān)/媒介類  計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類  經(jīng)營管理類  客戶服務類 

山東博樾規(guī)劃設計有限公司工資待遇怎么樣？83.8%的崗位拿8-50K，本科工資￥9.4K。與同行業(yè)比+198%，銷售類平均工資￥34.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東博樾規(guī)劃設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：城市經(jīng)理，經(jīng)理人，市場，短視頻，運營，項目負責人，技術(shù)人員，技術(shù)負責，會計，剪輯，實習生，拍攝，暑假工，設計工程師，合作伙伴，員工關(guān)系，商務助理，測繪，電商負責人，稅務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了59.3% 59.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了24.7% 24.7%
計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
占了13.6% 13.6%
經(jīng)營管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
大專
占了21% 21%
本科
占了12.3% 12.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了49.4% 49.4%
3-5年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了11.1% 11.1%
不限
占了4.9% 4.9%

查看詳細分析

山東博樾規(guī)劃設計有限公司招聘要求怎么樣：山東博樾規(guī)劃設計有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占59.3%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占24.7%。什么學歷能進？不限占比最多占66.7%，其次是大專占21%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占49.4%，其次是3-5年占34.6%。工作地區(qū)在哪？德州占比最多占32.1%，其次是濱州占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。