崗位職責: 1. 結合公司戰略業務能力建設優先級，沿公司核心業務價值鏈對各業務領域數據運營、業務決策診斷、智能領導駕駛艙進行體系化規劃與實施路徑設計以便保障業務數字化變革推進，達到業務分析數據化、決策數據化、分析體系化與智能化； 2. 結合公司數智化戰略與業務數據能力建設優先級，對數據中臺與AI平臺能力逐層建設節奏與公司內外部數據資產化建設進行路徑與落地策略規劃，以便保障公司數據資產業務價值化，推動數據分析挖掘敏捷自助化與智能化； 3. 建立數據需求管理、價值評估、架構設計規范、敏捷迭代計劃、測試計劃貫穿項目生命周期的數據項目制度、流程、架構原則與交付標準； 4. 制定完善的大數據工程研發規范，以規范數據平臺與資源能力使用、統一空運數據分層架構，提高研發效率與減少領域數據模型耦合來保證數據開發效率與運維成本； 5. 領導與建設大數據團隊，開展公司大數據平臺建設，包括領域數據分析建模，數據地圖建設，報告類數據分析能力建設，探索類數據分析能力，數據中臺、BI系統的規劃、建設與交付，包含數據采集規范、數據倉庫等基礎設施建設，技術核心攻堅等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷，8年及以上大數據、5年及以上團隊管理經驗。 2. 較強的團隊管理能力，不限于橫向推動能力，梯隊建設、團隊能力培養等。 3. 對數據分析領域有較強理解，主導設計過數據分析、數據挖掘相關產品建設，深入了解主流大數據技術、產品的現狀和發展趨勢； 4. 較深了解云生態的大數據系統及傳統數據倉庫技術； 5. 具備數據建模和分析經驗，熟悉數據挖掘、機器學習、智能推送等常用算法； 6. 對數據敏感，條理清晰，具有較強的分析問題和解決問題的能力。