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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 成立：12年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 山西開(kāi)成檢測(cè)股份有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)600%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占30%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臨汾占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

+600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 7個(gè)

臨汾 3

說(shuō)明：山西開(kāi)成檢測(cè)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中80%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥4.5K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類 

山西開(kāi)成檢測(cè)股份有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-39%，行政/后勤類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

行政/后勤類
占了40% 40%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了30% 30%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

臨汾
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
不限
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

山西開(kāi)成檢測(cè)股份有限公司招聘要求怎么樣：山西開(kāi)成檢測(cè)股份有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占40%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占30%，其次是5-10年占30%。工作地區(qū)在哪？臨汾占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。