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公司概況

發展階段

  • 工資: 95.1%的崗位拿6-10K,2025年較去年下降2%。。
  • 研發: “電子/電器/通信技術類”需求占20%,“機械/儀器儀表類”占11.3%,“計算機/網絡/技術類”占1.3%。
  • 招聘: 2025年較2024年增長477%。
  • 要求: 學歷:不限最多,占97.5%。經驗:不限最多,占100%。
  • 地區: 分布在5個地區,貴陽占53.8%,遵義占13.8%,黔西南占10%,畢節占8.8%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認領后修改

招聘概況/發展現狀

管理
+477%
增長速度
2025年較2024年
歷年招聘: 2025年比2024年多224個職位
說明:江西添翼人力資源有限公司南明分公司招聘需求增長速度怎么樣?2024年47個,2025年271個。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

研發實力(技術人才需求)

(更多)
江西添翼人力資源有限公司南明分公司技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”需求占20%,“機械/儀器儀表類”占11.3%,“計算機/網絡/技術類”占1.3%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共81條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 15K,其中95.1%的崗位拿¥6-10K
說明:工資統計來自于近一年81條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
江西添翼人力資源有限公司南明分公司工資待遇怎么樣?95.1%的崗位拿6-10K,與同行業比-7%,行政/后勤類平均工資¥7.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
江西添翼人力資源有限公司南明分公司員工工資高嗎?為你提供:文員,行政,普工,車間,操作工,倉庫,辦公室文職,后勤,人事,質檢,設備工,儲備干部,庫管,組裝,設備技術,設備維修,質量,倉管,儲備管理,培訓,點擊查看詳細崗位薪資分析。

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 行政/后勤類
    占了58.8% 58.8%
  • 技工類
    占了33.8% 33.8%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了20% 20%
  • 工廠生產類
    占了12.5% 12.5%

學歷要求

  • 不限
    占了97.5% 97.5%
  • 大專
    占了2.5% 2.5%

經驗要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看詳細分析

江西添翼人力資源有限公司南明分公司招聘要求怎么樣:江西添翼人力資源有限公司南明分公司都在招什么人? 招聘類別行政/后勤類占比最多占58.8%,其次是技工類占33.8%。什么學歷能進?不限占比最多占97.5%,其次是大專占2.5%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占100%。工作地區在哪?貴陽占比最多占53.8%,其次是遵義占13.8%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
法定代表: 張歡
成立時間:
信用代碼: 91520102MAC1J8B56T
注冊地址: 貴州省貴陽市南明區小車河街道花果園彭家灣花果園項目M區第2棟(2)1單元24層4號房[小車河辦事處]

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