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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 河南匯升智能科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年與2024年持平

2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

說(shuō)明：河南匯升智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年3個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

人力資源類(lèi) ￥7.0K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

河南匯升智能科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-47%，人力資源類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

人力資源類(lèi)
占了33.3% 33.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

河南匯升智能科技有限公司招聘要求怎么樣：河南匯升智能科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別人力資源類(lèi)占比最多占33.3%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。