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公司概況

發展階段

工資： 54%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長22%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占60.8%，“電子/電器/通信技術類”占6.8%，“電氣/能源/動力類”占1.4%。
招聘： 2025年較2024年增長1167%。
要求：學歷：不限最多，占77%。經驗：不限最多，占45.9%。
地區：分布在4個地區，濟寧占16.2%，廣州占9.5%，上海占8.1%，蘇州占8.1%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀

管理

+1167%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多175個職位

2024年 15個 2025年 190個

說明：山東儒源人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年15個，2025年190個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求45個，占60.8%，熱招崗位：

山東儒源人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占60.8%，“電子/電器/通信技術類”占6.8%，“電氣/能源/動力類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54%的崗位拿￥10-30K

9.5% 4.5-6K 13.5% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K ***  ? 20-30K 12.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年74條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.8K  技工類  質量管理類  電子/電器/通信技術類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

山東儒源人力資源有限公司工資待遇怎么樣？54%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.5K。與同行業比+107%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東儒源人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發經理，軟件研發，軟件測試，運維，測試工程，電工，測試專員，焊工，操作工，普工，客房，油漆，漆工，cnc，萬能工，人事，前廳，叉車，培訓，客服，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了60.8% 60.8%
技工類
占了28.4% 28.4%
質量管理類
占了14.9% 14.9%
電子/電器/通信技術類
占了6.8% 6.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了77% 77%
本科
占了17.6% 17.6%
大專
占了4.1% 4.1%
高中
占了1.4% 1.4%

經驗要求

不限
占了45.9% 45.9%
1-3年
占了39.2% 39.2%
5-10年
占了9.5% 9.5%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

山東儒源人力資源有限公司招聘要求怎么樣：山東儒源人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占60.8%，其次是技工類占28.4%。什么學歷能進？不限占比最多占77%，其次是本科占17.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占45.9%，其次是1-3年占39.2%。工作地區在哪？濟寧占比最多占16.2%，其次是廣州占9.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。