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公司概況

性質：合資 規模：少于50人 成立：12年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會) 、原材料和加工、電子技術/半導體/集成電路、機械/設備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 天津優成人力資源服務有限公司。

發展階段

工資： 96.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年持平。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占37.9%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%。
招聘： 2025年較2024年增長141%。
要求：學歷：不限最多，占86.4%。經驗：不限最多，占95.9%。
地區：分布在9個地區，阜陽占25.8%，上海占19.9%，廊坊占17.6%，德州占9%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（12個在線職位）

管理

+141%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多287個職位

2024年 204個 2025年 491個

廊坊 4 邯鄲 3 承德 3 滄州 3 阜陽 2 鄂州 2

說明：天津優成人力資源服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年204個，2025年491個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求85個，占37.9%，熱招崗位：

天津優成人力資源服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占37.9%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%，“計算機/網絡/技術類”占1.8%，“機械/儀器儀表類”占0.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共221條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

96.4%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中96.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.2% 8-10K 0.5% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年221條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥6.2K  電子/電器/通信技術類  財務/審計/統計類  工廠生產類  人力資源類 

天津優成人力資源服務有限公司工資待遇怎么樣？96.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業比-36%，技工類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

天津優成人力資源服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，車間，操作工，質檢，組長，班長，大齡工，寒假工，臨時工，暑假工，組裝，人事，儲備干部，實習生，客服，招聘專員，檢驗，短期工，駐廠，erp，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了70.6% 70.6%
電子/電器/通信技術類
占了38% 38%
財務/審計/統計類
占了12.2% 12.2%
工廠生產類
占了9% 9%

職位地區

學歷要求

不限
占了86.4% 86.4%
大專
占了10.4% 10.4%
初中
占了1.8% 1.8%
高中
占了1.4% 1.4%

經驗要求

不限
占了95.9% 95.9%
1-3年
占了4.1% 4.1%

查看詳細分析

天津優成人力資源服務有限公司招聘要求怎么樣：天津優成人力資源服務有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占70.6%，其次是電子/電器/通信技術類占38%。什么學歷能進？不限占比最多占86.4%，其次是大專占10.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占95.9%，其次是1-3年占4.1%。工作地區在哪？阜陽占比最多占25.8%，其次是上海占19.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。