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說明：江西云威新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年61個，2021年49個（下降20%），2022年31個（下降37%），2023年62個（增長100%），2024年78個（增長26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 2個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西云威新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共70條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中87.1%的崗位拿￥4.5-8K

1.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K 2.9% 10-15K 2.9% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年70條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥6.4K  質量管理類  人力資源類  其他類  銷售類 

江西云威新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？87.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.1K。宜春地區工資排名前50%，與同行業比-25%，技工類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西云威新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，儲備干部，人事，分析，采購，人力，廚師，品管，審核，客戶管理，機修，研發專員，銷售，臨時工，倉庫，會計，出納，普工，部長，體系工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了24.3% 24.3%
質量管理類
占了17.1% 17.1%
人力資源類
占了11.4% 11.4%
其他類
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

大專
占了40% 40%
高中
占了24.3% 24.3%
本科
占了20% 20%
不限
占了8.6% 8.6%

經驗要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

江西云威新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：江西云威新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占24.3%，其次是質量管理類占17.1%。什么學歷能進？大專占比最多占40%，其次是高中占24.3%。學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占30%。工作地區在哪？宜春占比最多占60%，其次是九江占40%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。